成都大学附属医院2017年公招面试工作圆满完成

　　3月21日下午，我院2017年公开招聘工作人员面试在行政楼一会议室举行，包括消化内科医师、心内科医师A、心内科医师B及临床护师A、临床护士B共5个岗位12名考生参加了面试。

　　我院2017年公招面试工作按照成都市人力资源和社会保障局的统一安排部署，严格贯彻落实事业单位公开招聘的相关政策规定，切实遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

　　一、规范程序，严肃纪律

　　制定了科学严谨的面试工作方案，组织召开公招面试培训会，签署面试考官和面试工作人员承诺书，明确面试程序、工作人员职责、面试考场规则、面试考生守则、面试考官守则，严肃工作纪律，规范工作行为和程序。

　　二、精心组织，周密安排

　　考生按照专业岗位顺序当场抽签排序，不允许透露姓名等个人信息，考官和考生实行全封闭管理，通讯工具关闭后集中保管，所有面试环节均配有专职工作人员，包括监督员、计分员、计时员、联络员及候考室工作人员，所有工作人员各司其责，工作衔接流畅。

　　三、强化监督，体现公开公平公正

纪检工作人员对面试环节进行全程监督，试题现场启封，面试成绩现场宣布并由考生签名确认，面试工作阳光透明。