11月16日—20日，为期5天的成都大学附属医院第五期城市医疗集团医联体管理干部及医院中层干部培训班圆满结束。
本期邀请到四川大学华西医院医院管理研究所名誉所长郑尚维教授、原四川大学华西医院医教部部长张卫东教授、原四川大学华西附二院总会计师张进教授、成都大学附属医院特聘专家杨建南教授、成都大学附属医院首席专家李开南教授、成都中医药大学附属医院医教部部长张培海教授、四川大学华西医院运营管理部副部长刘万利教授、四川大学华西医院医务科科长刘凯教授、四川大学护理学院副院长李玲利副教授，以及四川省律师协会医药卫生法专业委员会副主任委员邓明攀律师等10余位国家、省市级医院管理专家授课。
培训内容包含医院文化建设、支付方式改革、医务管理、医院运营、护理科研、专科建设及民法典解析等，并组织实地参观了成都大学大运村建设项目、大学生学生事务中心和创新创业中心。课程设计旨在“经济管理年”活动期间，医疗集团各单位能通过精细化管理实现提质增效、降本增量的核心目标。
11月20日上午，培训班结业典礼在医院第一会议室举行，来自医联体各枢纽单位和医院中层干部代表共计100余人参加了本次典礼，活动由副院长陈侣林教授主持。
在参培学员代表交流了学习感言后，学校党委常委、医院党委书记孟晖做结业讲话，她讲到有三点感动，一是特别凝聚，管理干部培训班凝聚了奋进力量；二是特别主动，大家展现了从医人积极主动克服工学矛盾、求知若渴的良好精神状态；三是特别认真，专家们分享了宝贵的行业经验，大家认真倾听、积极领会，此培训为“十四五”规划谋篇布局发挥了重要作用。她讲到，医院处于大发展机遇，提出“一个主线、两个底线、三个发展思想”，一个主线指围绕大运会带给医院的发展机遇，认真谋划好医院“十四五规划”；要求学员筑牢两个底线，一是加强党风廉政建设，二是做好疫情防控工作；三个发展，一是平台发展，抓住外科综合大楼建设和大运村医疗保障中心的机遇，二是激励发展，在执行力和创新力上推动医院的绩效改革，三是提速发展，依托信息化助力智慧医院提速建设。最后，她提出两点希望，一是希望各成员单位能够借助城市医疗集团的力量，主动融入成都，服务成都；二是希望学员讲好医疗系统的好故事，发出好声音，宣传好医生，共同为健康成都和人文成都而努力奋进。
最后，由学校党委常委、医院党委书记孟晖和党委副书记、纪委书记余阳燊为培训班学员颁发结业证书并合影留念。
通过本期培训，进一步提升了医联体枢纽单位管理干部和医院中层干部的管理素养和创新理念，加强了医联体内部的文化联结、管理联结和发展驱动，为构建以分级诊疗为载体、人民健康为中心的医疗服务新体系奠定了坚实的基础！
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