喜讯！成大附院在全国三级公立医院绩效考核中获得好成绩

6月29日，国家卫生健康委在“国家三级公立医院绩效考核平台”正式发布2018年度三级公立医院绩效考核国家监测指标排名结果，成大附院以总分753的成绩获评国家监测指标等级A，在全国1153家三级综合公立医院中排名前20%以内。

为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔2019〕4号）要求，切实推进三级公立医院绩效考核工作实施，按时完成绩效考核重点工作，医院党政高度重视，认真研究，成立了以党委书记、院长为组长的三级公立医院绩效考核领导小组，全面负责医院绩效考核的各项工作。领导小组下设综合协调工作组、数据分析上报组等七个工作组。根据各个条款内容，将绩效考核指标进行了分工，并明确了牵头部门、配合部门、数据统计部门，以及牵头部门对指标的管理责任。

医院高度重视绩效考核数据质控工作，迅速完成了数据填报工作部署，多次组织三级公立医院绩效考核工作培训会。严格按照《三级公立医院绩效考核操作手册》指标解释和统计口径，进行数据统计。填报数据按照“谁牵头，谁负责”的原则，牵头部门、分管院领导、医院领导小组层层审核，确保数据上报的真实性、准确性、完整性、及时性。同时，按照国家卫生健康委和国家中医药管理局推行病案首页、疾病分类编码、手术操作编码、医学名词术语“四统一”要求，启用全国统一编码和名词术语；推进以电子病历为核心的信息化建设，持续提升病案首页填写质量。

百尺竿头，更进一步。成大附院将继续以三级公立医院绩效考核工作为“指挥棒”，以绩效考核指标为“准绳”，加强内涵建设，推动现代医院管理制度的建立和健全。同时紧紧围绕医疗质量、医疗效率、持续发展、满意度评价四个方面，扎实推进医院的精细化管理全面提升,为人民群众提供更优质的医疗服务。

医院简介

成都大学附属医院是一所集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合医院，也是全国首批住院医师规范化培训基地、四川省高等医学院校临床教学基地、遵义医科大学和成都大学硕士研究生培养基地、四川省护士规范化培训基地，2018年获全国“人文爱心医院”荣誉称号（四川仅两家医院获此殊荣），2019年获2018年度“中国人文管理创新医院”奖；2018年获2017年四川省脱贫攻坚“五个一”帮扶先进集体；2018年7月，医院顺利通过国家药物临床试验机构资格认定；2019年12月，医院2个优秀案例在“第五季改善医疗服务行动全国医院擂台赛”中获总决赛铜奖案例和全国示范案例荣誉。