您所在的位置: 首页 -> 新闻中心 -> 医院新闻 -> 正文
医院新闻

成都大学附属医院举办崇州市中医院 管理干部培训班

浏览次数:    更新时间:2017/08/07


本网消息(文/李淑雯)为充分发挥成都大学附属医院作为医联体牵头医院和大学附属医院的优势,8月7日,成都大学附属医院举行崇州市中医院管理干部培训班开班仪式,拉开了为期两个周的崇州市中医院管理干部培训的序幕。成都大学附属医院党委书记孟晖,副院长汪晓阳、李世云;崇州市中医院院长游红勇、副院长李建平、易志勇等参加开班仪式,开班仪式由汪晓阳副院长主持。


开班仪式上,崇州市中医院院长游红勇对成都附属医院给予此次培训班的高度重视表示感谢,他希望双方加强沟通,借鉴经验,共谋发展,为医院发展建设打下坚实基础。


成都大学附属医院党委书记孟晖代表医院对参加本次培训班的崇州市中医院的管理骨干们表示热烈欢迎,对崇州市中医院长期以来支持成大附院区域医联体建设表示感谢,并就三点共识与崇州市中医院管理干部进行了交流。一是学习的重要性。习近平总书记讲,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。没有全民健康就没有全面小康。人人都应参与健康中国的建设,共同解决健康促进的问题,建设健康中国。为期两周的跟岗学习是成都大学附属医院帮助崇州市中医院管理干部提升管理能力和双方医院发展建设再上台阶而制定的重要举措,双方要整理思路,同行交流,共同谋划解决办法,突破医院发展瓶颈。二是提升领导能力的专业化水平。全体管理干部要把管理当做自己的专业来研究,从思想、管理、治理和人文四个层面来看待此次跟岗学习,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚持道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。三是珍惜共建共享医联体建设平台,共同学习,共同进步,就制度和机制建设的难点等进行共同研讨,希望管理干部角色做事和本色做人,为双方今后的发展发挥强强优势,为健康中国贡献力量。


成都大学附属医院以统一区域医联体内组织管理模式为切入点,从“输血”到“造血”,快速提升基层服务能力整体能力与效率,在区域医疗联合体内深入推进形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式。接下来,医院将以分岗培训和集中理论授课、查房带教等多种形式,对崇州市中医院管理干部进行为期两周的集中跟岗管理培训。


(编辑:王麒钧 责编:刘开铖 孟晖)