成大附院2023年住院医师规范化培训招收简章

成都大学临床医学院、附属医院严格落实国家关于规培学员“两个同等对待”的政策要求，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

成都大学临床医学院、附属医院始建于1901年，是一所集医疗、教学、科研于一体的国家三级甲等综合性医院，是全国首批住院医师规范化培训基地、国家骨科专项能力培训项目教学基地、四川省高等医学院校临床教学基地、遵义医科大学和成都大学硕士研究生培养基地、四川省护士规范化培训基地、成都大学急救知识和技能科普基地、成都大学急救教育中心暨美国心脏协会（AHA）培训基地。医院现启动2023年住院医师规范化培训招收报名工作，欢迎符合条件者积极报考。

一、招收条件

（一）坚决拥护中国共产党领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，遵纪守法，品德良好，愿意为社会主义现代化建设服务，愿意为人民群众的生命健康保驾护航。

（二）在突发重大公共卫生及自然灾害等事件中，服从上级主管部门的指挥安排，认真完成指令性任务。

（三）还应符合以下条件：

1.“5+3”住院医师规范化培训招收对象

（1）具有全日制大学本科及以上学历、符合报考医师资格考试临床或口腔类别执业医师学历规定的应、往届毕业生。医学影像专业毕业生须确定有资格报考临床类别执业医师资格，方能报名住培；

（2）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员。

2.“3+2”助理全科医生培训招收对象

临床医学专业三年全日制高职（专科）的2023年应届毕业生且符合临床类别执业助理医师资格考试报名条件。

3.单位委培学员

送培单位在职职工或与单位签订正式聘用合同的职工，符合培训条件，需出具单位同意送培证明，培训结束须回送培单位工作。全科定向委培学员无需报名，按照四川省卫健委统一安排考试招录。

（四）特别说明

1.退出住院医师规范化培训不足三年者，不得参加此次招收考试（无法注册学籍）；

2.已完成住院医师规范化培训的学员原则上不得再次报考住院医师（换专业也不行，无法注册学籍）；

 3.此次报名不接收在读或已违约的全科定向生，全科定向生由四川省卫健委统一组织安排；

 4.社会人：以个人身份自愿报名，必须保证入训报到时未与任何单位签订人事劳动合同或其他培训协议，培训结束后自主择业；

5.单位人：送培单位在职职工符合报考条件者均可报考，培训结业须回送培单位工作；

6.本院为西医类住培培训基地，所有专业均不招收中医系列专业和中西医结合专业毕业生（无法注册学籍）。

二、 招收计划

以下专业面向社会和外单位委培学员招收，2023年招收计划如下。

（一） 紧缺专业

（二）非紧缺专业   

（三）“3＋2”助理全科医生培训

三、招收方式

（一）时间

1.学员报名和招收录取时间：4月11日起至7月25日，招收录取完成将不另行通知。

2.现场审核及理论考试、面试时间和地点另行通知。

（二）报名方式

学员登录四川省住院医师规范化培训网（http://zyyspx.scyxkj.org.cn/）报名，每个学员最多限报三个培训专业。报考对象在填报志愿时选择是否服从院内调剂。

（三）招收流程及录取方式

1.医院根据各专业招收计划及报考情况，对报名信息进行资格初审；初审合格的考生，医院通知到现场提交报名资料，确认无误者可参加理论考试。医院根据理论考试成绩，择优确定参加招收面试的人员名单。医院将根据理论考试成绩（占综合成绩的50%）和面试成绩（占综合成绩的50%）的综合考核成绩，结合心理测评结果择优确定进入体检的学员名单。在招收各环节中因个人放弃或不符合招收条件出现的空额，可按照该已参加该招收专业报考学员的成绩从高分到低分依次等额递补。

2.进入体检学员将参照公务员体检标准进行体检，体检不合格者不予录取。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。不按时参加体检及上交体检报告的人员，视为自动放弃。

3.体检结束后，将在成都大学临床医学院、附属医院官网（https://cdfy120.cdu.edu.cn）公示拟录取人员名单，经公示无异议的拟录取人员，由医院按程序办理入培手续。拟录取对象接到通知后1周内进行录取确认，逾期不确认者，取消本次录取资格。

4.招收相关通知医院会通过官方网站（https://cdfy120.cdu.edu.cn）和招收QQ群（QQ1群：458426580 ；QQ2群：468499090）进行发布，请各考生务必关注医院官方网站和招收QQ群，及时查看相关通知，并按要求参加招收考核。现场资格审核及理论考试、面试的相关事宜另行通知。

四、紧缺专业优惠政策

儿科、妇产科、全科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科等紧缺专业的规培学员，医院将在院内绩效补助的基础之上分别给予每月300元--900元不等的紧缺专业绩效补助。

五、培训质量保障

（一）医院建立有以过程考核为主的动态评价机制。过程考核是对住院医师在培训期间临床能力水平与综合素质的动态评价，包括日常考核、出科考核、年度考核和国家统一组织的年度业务水平测试。考核内容涵盖医德医风、职业素养、考勤管理、理论知识、临床实践能力、培训内容完成情况、参与教学和业务学习情况等。医院对过程考核和结业考核结果进行了综合分析，并指导临床教学活动和评价培训质量，建立持续改进机制,不断提高培训质量。学员根据轮转科室分管床位数不少于3-6张；医院临床技能中心根据《住院医师规范化培训内容与标准》（2022年版）基本临床技能要求，结合临床培训情况，按照分层递进的培训思路，完成技能培训。对于临床培训过程一些稀缺病种的学习，将采取多种学习方式（留存病例、网上病例等）进行补充学习。

（二）医院建立有全方位多维度的评估与反馈机制。医院培训基地建立了对专业基地、协同单位、基层实践基地培训工作的院级督导与反馈机制，确保培训过程管理和培训质量评价有效运行；指导专业基地建立了对住院医师的动态评价与反馈机制，及时掌握住院医师的培训效果和指导医师的带教质量；建立了与住院医师有效的沟通机制,及时研究解决培训过程中出现的各类问题。

六、保障条件

（一）社会学员

1.人事关系：按照国家和四川省住培有关要求，学员与医院签订培训期内的劳动合同、培训协议，自愿以社会人身份在我院参加住院医师规范化培训。学员人事档案可选择交由属地人才交流中心，或由本人委托有关机构按照国家相关规定进行管理，党组织关系迁入医院。

2.待遇保障：医院统一为社会学员购买六险（养老保险、医疗保险、失业保险、大额医疗保险、工伤保险、生育保险），一金（住房公积金），培训学员承担社会保险个人缴费及应由个人负担的其他费用。待遇情况如下表（含国家补贴、医院绩效补贴、住宿补贴、餐费补贴及社保补助）。

（二）单位委培学员

1.人事关系：学员与我院和委培单位签订三方培训协议，学员档案管理按委培单位相关管理规定执行。

2.待遇保障：严格按国家和四川省的相关政策及三方培训协议执行。委培学员工资及其他福利待遇由委培单位发放，如遇国家或四川省住院医师规范化培训相关政策调整，各住培学员及委培单位应服从新法规或新政策。

（三）其他保障

1.医院向委培学员、社会学员和全科定向学员发放400元/月的住宿补贴，向社会学员发放400元/月的餐费补贴。

2.学员在培训期间指定导师全程指导。成都大学医学实训楼、医院临床技能实训中心、图书馆等资源均向学员开放。

3.每年评为优秀的学员予以奖励，并免费送培“AHA国际生命支持课程培训”。

4.医院对于优秀培训学员建有考核留院机制，在培训终期有择优留用的机会。

七、联系方式

热忱欢迎全国各医学高等院校优秀毕业生报考我院住院医师规范化培训，欢迎符合条件者来人来电咨询！

联系部门：成都大学临床医学院、附属医院教务科

联系电话：028-86437487

（工作日8:00-12:00，14:00-17:30）

联系人：方老师、李老师

地址：成都市二环路北二段82号